پروژه پاورپوینت سازمانهای یادگیرنده

معرفی پروژه پاورپوینت سازمانهای یادگیرنده

فایل دانلودی با فرمت پاورپوینت (اسلاید) در مورد سازمانهای یادگیرنده؛ پروژه و سمینار کلاسی رشته مدیریت (مدیریت عمومی مبانی سازمان و مدیریت اصول مدیریت تئوری های مدیریت پیشرفته)

بخشهایی از متن پاورپوینت

تعریف یادگیری

در متون مدیریت تعاریف متعددی برای یادگیری ذکر شده است. بنا به تعریفی، یادگیری فرایندی است که در آن رفتارها و پندارهای افراد تغییر می یابد و به گونه ای دیگر می اندیشند و عمل می کنند. همچنین محقق دیگری یادگیری را تغییر نسبتاً دایمی در رفتار بالقوه می داند که نتیجه ی تجربه مستقیم یا غیر مستقیم باشد) از این تعاریف اینگونه استنباط می شود که فرایند یادگیری هنگامی تحقق می یابد که تغییری در رفتارها و عملکرد افراد دیده شود.

تعریف سازمان یادگیرنده

سازمان یادگیرنده سازمانی است که عملکردهایش از طریق آگاه شدن و درک بهتر، بهبود می یابد و اصلاح می شود. پدلر می گوید سازمانی که موجبات یادگیری را برای همه اعضای خود فراهم می کند و به طور پیوسته در حال خود تغییری است سازمان یادگیرنده است.

سازمان یادگیرنده به سازمانی گفته می شود که به طور مستمر در پی افزایش قابلیتهای خود برای خلق چیزهایی است که می خواهد ایجاد کند. ...

فهرست مطالب پروژه دانلودی

تعریف یادگیری

تعریف سازمان یادگیرنده

منابع و متون یادگیری سازمانی

مقدمات و شرایط لازم برای یادگیری سازمانی

اصول سازمان یادگیرنده از دیدگاه پیتر سنگه

حلقه های یادگیری در سازمان یادگیرنده

ویژگی های سازمانهای یادگیرنده

یاد گیری در سازمان

مخاطرات سازمانهایی که نگرش و دیدگاه های سازمانهای یادگیرنده را بکار نمی گیرند از دیدگاه مایکل پرن

نقش سازمان یادگیرنده

موانع فرهنگی ایجاد سازمان یادگیرنده